Финансовый правовой портал Российской Федерации

RUfinans.info

Аналитика |

Вопрос - ответ |

Кодексы |

Курсы валют

23.09.2017
EUR
69.0737
GBP
78.2578
CHF
59.5278
TRY
16.5222
UAH
2.19629
BYR
PLN
16.1651

Поиск

Разное

Рейтинг@Mail.ru

Вопрос: Согласно трудовому договору, заключенному с головным банком, работник выполняет трудовую функцию по месту нахождения обособленного подразделения. Расчет и перечисление работнику зарплаты производит головной банк, так как работник числится в его штате. Куда следует уплачивать ЕСН с выплат данному работнику: по месту нахождения обособленного подразделения или головного банка? (Письмо Минфина РФ от 19.03.2007 N 03-04-06-02/40)

Архив базы данных 2008 год

Вопрос: Согласно трудовому договору, заключенному с головным банком, работник выполняет трудовую функцию по месту нахождения обособленного подразделения. Расчет и перечисление работнику зарплаты производит головной банк, так как работник числится в его штате. Куда следует уплачивать ЕСН с выплат данному работнику: по месту нахождения обособленного подразделения или головного банка?



Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



ПИСЬМО

от 19 марта 2007 г. N 03-04-06-02/40



Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Подпунктом 1 п. 1 ст. 235 Кодекса определено, что налогоплательщиками единого социального налога (далее - ЕСН) являются лица, в том числе организации, производящие выплаты физическим лицам.

Объектом налогообложения ЕСН для организаций-работодателей в соответствии с п. 1 ст. 236 Кодекса являются выплаты, начисляемые в пользу физических лиц, в том числе по трудовым договорам.

Согласно п. 8 ст. 243 Кодекса только те обособленные подразделения, которые имеют отдельный баланс, расчетный счет и начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, исполняют обязанности организации по уплате единого социального налога (авансовых платежей по налогу), а также обязанности по представлению расчетов по налогу и налоговых деклараций по месту своего нахождения.

Учитывая, что начисление выплат по трудовому договору, упомянутому в запросе, работнику производит головная организация, то независимо от места исполнения таким работником своих трудовых обязанностей (в головной организации или в обособленном подразделении) исчисление и уплату ЕСН с выплат данному работнику должна производить сама головная организация по месту своего нахождения.



Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

С.В.РАЗГУЛИН

19.03.2007



<<<<<<<<< | >>>>>>>

 

Содержание